Piccole Grandi Vittorie che Fanno la Differenza

 
Può accadere anche a te!

Può Accadere anche a Te! 

Oggi, come USIC TOSCANA, vogliamo condividere con voi alcune piccole grandi vittorie che ci riempiono il cuore. Spesso, il nostro lavoro di sindacalisti in Usic, in particolare per la Toscana, si svolge in silenzio, fatto di telefonate, email e incontri per risolvere situazioni complesse. E sebbene non arrivino quasi mai ringraziamenti scritti per mail, le parole di gratitudine che ci giungono a voce, con la consapevolezza di aver risolto il problema, valgono tanto per noi e ci motivano a conferma del nostro impegno.

Come quando abbiamo fornito assistenza certosina in procedimenti disciplinari dall'esito incerto e le sanzioni, per lo più si sono risolte in un semplice richiamo o, in casi più gravi, un mite rimprovero. 

O contribuito a iter di risanamento se non annullamento di pratiche amministrative errate in pregiudizio di interessi legittimi di colleghi che poi hanno visto la luce nel godimento di quanto spettava loro di diritto. 

O ancora, come nel caso di colleghi che si sono visti diminuire sensibilmente d'ufficio, a inizio estate, la licenza estiva già programmata a inizio anno. Una situazione assurda, in cui persino un altro “sindacato” (che “per la cronaca” abbiamo sentito definire da qualcuno: di "nudi e crudi") sembrava parteggiare sostenendo che in quell'area la compressione dei diritti fuori dalle regole fosse giustificata da situazioni comprensibilmente eccezionali... Peccato si trattasse solo di situazioni ordinarie e ben prevedibili dove non certo i colleghi avrebbero dovuto farne le spese! Ma Usic in Toscana non si è tirata indietro, e grazie al costante intervento, i colleghi iscritti hanno potuto godersi le loro ferie. Anzi, abbiamo notizia che anche altri poi hanno beneficiato del lavoro di Usic in Toscana, sebbene non abbiano avuto, ad oggi, il coraggio di prendere le distanze da quello strano modo di fare sindacato che finiva per penalizzarli (ognuno è libero di scegliere, per carità). E nessuno ha avuto problemi alla fine, tranne forse noi, che abbiamo messo anima e corpo in questa battaglia! Forse un po' troppo decisi (...) Ciò che conta? Anche se non saremo amati da chi, secondo noi, anziché fare sindacato sembra tenere la testa sotto la sabbia quando davvero servirebbe alzarla, per USIC: MISSIONE COMPIUTA! A tutto vantaggio degli iscritti coinvolti, specie per coloro che hanno chiesto assistenza.

Tralasciamo poi le molteplici e preziose attivazioni di assistenza legale e medico-legale, perché solo per questi primi  due quadrimestri del 2025 non basterebbe un libro a raccontarne i dettagli e le soluzioni raggiunte a tutto vantaggio dei colleghi, alcuni dei quali ancora in corso in procedimenti davanti ai tribunali, per i quali gli iscritti non spendono un euro grazie all'assistenza professionale garantita da USIC con Business Card.

Operare nel sindacato è un servizio a tutti gli effetti, un impegno che richiede tempo, competenza e dedizione. Oltre ai nostri impegni quotidiani, scegliamo di dedicarci ad ascoltare i colleghi, a studiare le pratiche e a lottare per i loro diritti. Sottraiamo ore preziose alle nostre famiglie, ma lo facciamo perché non sopportiamo le ingiustizie, gli eccessi di potere o l'applicazione di procedure errate o pregiudizievoli incancrenite nel "si è sempre fatto così" (ad esempio 1/3 della forza ridondante ancora oggi). Chi ha avuto davvero bisogno, per pregiudizi seri e davvero ingiusti, sa che USIC fa la differenza.

Quindi oggi scegliamo anche di condividere con voi questa gratificante email di un collega che esprime la sua gioia per una piccola vittoria ottenuta con una iniziale fatica, salvo poi farsi assistere da USIC. Una missiva semplice, ma che racchiude tutta la frustrazione di una tipica frase che spesso riecheggia tra le stanze del potere: "È COSÌ, SE GLI STA BENE, SE NO COSÌ UGUALE!" e la soddisfazione di aver trovato chi si batte per la giustizia, senza improvvisazione. Perché l'impegno fa la differenza, punto su punto.

Grazie a tutti i sindacalisti di Usic per il loro lavoro prezioso e instancabile a vantaggio dei colleghi.

La mail del collega (omissis e note della redazione del post per ragioni di riservatezza a tutela del collega):

 

Buongiorno, sono ...Omissis..., un vostro iscritto effettivo al Comando ... omissis.... Vi avevo contattato relativamente a dei problemi con la concessione di licenza di trasferimento a seguito di trasferimento presso altro Comando... Omissis... La mia Compagnia (omissis) si rifiutava di concedermi integralmente i ...omissis... giorni di licenza previsti, concedendomene solamente (NDR: sensibilmente meno di quelli previsti) ...omissis...
Tuttavia grazie all'aiuto del sindacato, in particolar modo del (NDR: Segretario Regionale USIC Toscana …omissis… e Segretario Regionale USIC Toscana …omissis…) , che mi hanno consigliato come muovermi affinché mi venisse riconosciuto il diritto ai (NDR: numero dei previsti) giorni, ieri ho ricevuto comunicazione ...Omissis.. che il mio Comandante di Compagnia concedeva integralmente la licenza (NDR: dei giorni spettanti anziché quanto inizialmente deciso da quel comandante), ...omissis… (NDR: spiega anche alcune agevolazioni addizionali adesso consentite rispetto a prima).
Ringrazio pertanto per la fattiva collaborazione i sindacalisti tutti.



-         Legal Card USIC di Business Card (Tutela Legale Illimitata, a 360° per tutto il Nucleo Familiare Anagrafico, senza massimale perché illimitato, in tutte le discipline meglio specificate al seguente link: Leggicosa offre, già compresa nella quota di iscrizione mensile a USIC - NON DEVI PAGARE NIENTE PERCHE' GIA' COMPRESA CON LA TESSERA USIC)

🔔 Iscriviti a USICLa scelta di chi vuole una tutela concreta ed efficiente!

 

😊VUOI AVERE AGGIORNAMENTI GRATUITI? 

CLICCA QUI PER RICEVERLI CON LA MAILING LIST





*Disclaimer
Le informazioni contenute nel presente articolo sono fornite esclusivamente a scopo informativo e di approfondimento generale. Pur avendo cura nella loro elaborazione, tali informazioni non sono esaustive né sostituiscono il parere di un professionista qualificato. L’autore declina ogni responsabilità per eventuali inesattezze, omissioni o conseguenze derivanti dall’uso delle informazioni qui contenute. Per valutazioni specifiche e consulenze personalizzate, si raccomanda di rivolgersi a professionisti abilitati e competenti nel settore di riferimento.

Avvertenza: Il contenuto del presente elaborato riflette unicamente le posizioni personali dell'autore, formulate nell'esercizio della propria attività sindacale, e non costituisce posizione ufficiale né dell'Amministrazione di appartenenza né dell'Organizzazione sindacale rappresentata.